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百里集团8月新员工培训快报
年已过半,秋意渐浓。四面八方心怀梦想的伙伴们不断加入到百里大家庭中来,与百里人一起拼搏一起成长。人力资源中心于8月29日组织本年度8月份的新员工培训。
杭州、慈溪总部与设计研发中心的新员工参加了本次培训。与往期略有些许不同的是:在保证课程内容与公司发展同步的情况下,同时增多项创新环节,接下来让我们一同回顾本次培训的精彩瞬间。
1
- 百里视角 -
企业宣传片是企业发展历程的缩影。组织新员工集体观看百里企业宣传片是培训的开场环节。
宣传片展现百里多业态集团化发展模式,及二十余载砥砺前行的发展征程:从成立时单个产业的发展到如今的五大产业,追逐梦想的道路上披荆斩棘,在百里人共同拼搏奋斗下,百里集团朝着更高更远的目标前行。
2
- 学习见证 -
入学邀请卡展现“小培训,大规格”的培训理念。培训组为每一位新员工发放精心准备的入学邀请卡,卡片上列明本次培训课程的要求以及培训课程表。
新员工在领取邀请卡后,亲笔写下自己的名字,并宣读新员工培训纪律与要求,入学仪式感满满滴!

 

3
- 狭路相逢 –
游戏互动,展现破冰笑容。为更快让新伙伴融入状态,快速熟悉身边的同事,培训组精心安排“棒打薄情郎”、“急速60秒”一系列的互动破冰游戏。
不知我姓名,你乃“薄情郎”,通过一轮轮的棒打,已然成为“真情郎”;“急速60秒”展现诙谐智慧与速度的比拼,活动中智慧担当、参谋智者均脱颖而出。
  组队PK ,默契加倍。小组PK,当然要有组队仪式,选取队长、队标设计、队呼口号,一个不能少。“梦之队”&“屠梦队"应运而生(是不是火药味十足!)。
  小组PK完成节奏逐渐加快的拍拍操,团队协作与关键领导者的指导对于完成这项任务至关重要,最终”屠梦队”在语言干扰的战术下赢得比赛。游戏逐步推进,大家之间的陌生感已然烟消云散,脸上都洋溢着快乐的笑容。
4
- 培训进行时 –
破冰组队欢乐多,学习培训很认真。随着破冰环节的结束,新员工培训正式开始。本次的课程主要包含了企业文化、财务培训、钉钉操作指南和人力资源培训。
企业文化环节中重点向大家介绍百里集团是一家以价值观为驱动的企业,传递健康、智慧、幸福生活是百里始终坚持的企业使命,为成为互联网房地产领军企业的企业愿景不断前行。
  财务培训、钉钉操作指南与人力资源等新员工必修课程逐一向大家展现,并一一解惑。本次涉及的所有课程均有更新与调整,为此培训老师在处理繁忙工作之时,依然尽心尽力完成课件的修订与更新,为的就是能够真正指引新员工尽快进入工作状态。
  在此,向所有培训课程的老师致以敬意,感谢你们对新员工培训工作的默默付出,感谢你们对培训工作的支持。
5
- 我想对你说 -
感恩之心常在,本次培训还特别准备了一个特殊的环节——“我要对你说”。
在这个环节中,大屏幕上会播放各部门负责人对新员工的寄语。欢迎新员工到来的同时,也做出相应的要求以及最真挚的祝愿,抚慰着每一位新员工初来新环境的不安。

6
- 三人行必有我师 –
高绩效老员工顺利融入的经验,宝贵且难得。成本管理中心的阮伟伟和设计研发中心的罗涛通过面对面与视频的方式分别为新员工做珍贵的经验分享。
用专业快速切入工作状态,用乐观向上的心态去工作与生活,这种老员工分享,在亲切中拉近新老距离,在分享中拨开新员工的迷茫。

7
- 成果见证 –
成果见证,满意的答卷。在培训的最后,通过培训课程与考核的员工,由老员工向各位新员工颁发本次培训的结业证书并合影留念,一纸证书代表着新员工在百里一个坚实的脚印。
百里集团房地产项目不断发展壮大,重视人才培养人才是重中之重,人力资源中心也将会本着不断创新优化的态度,为公司人才发展战略提供最强大的支持!
最后,衷心祝愿每位百里人都能在自己的岗位上发光发热,展现职业价值,绽放人生光芒!
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